“十二五”普通高等教育规划教材 管理学

2 (p1): 第一篇 管理学概论
2 (p1-1): 第一章 管理学概论
2 (p1-1-1): 引例
3 (p1-1-2): 第一节 管理的内涵
8 (p1-1-3): 第二节 管理的职能
12 (p1-1-4): 第三节 管理者及其技能
18 (p1-1-5): 第四节 管理学的特点、研究对象及研究方法
21 (p1-1-6): 本章小结
22 (p1-1-7): 习题讨论
22 (p1-1-8): 案例研究
24 (p1-2): 第二章 管理思想发展脉络
24 (p1-2-1): 引例
25 (p1-2-2): 第一节 西方管理思想
36 (p1-2-3): 第二节 中国管理思想
43 (p1-2-4): 本章小结
43 (p1-2-5): 习题讨论
44 (p1-2-6): 案例研究
46 (p1-3): 第三章 管理环境
46 (p1-3-1): 引例
48 (p1-3-2): 第一节 组织与环境的关系
54 (p1-3-3): 第二节 组织的内外部环境
57 (p1-3-4): 第三节 管理环境创新
61 (p1-3-5): 第四节 全球化的管理环境
63 (p1-3-6): 本章小结
64 (p1-3-7): 习题讨论
64 (p1-3-8): 案例研究
68 (p2): 第二篇 计划
68 (p2-1): 第四章 计划
68 (p2-1-1): 引例
69 (p2-1-2): 第一节 计划概述
71 (p2-1-3): 第二节 计划的类型及其影响因素
77 (p2-1-4): 第三节 计划的过程、要求和方法
84 (p2-1-5): 第四节 目标管理
88 (p2-1-6): 本章小结
88 (p2-1-7): 习题讨论
89 (p2-1-8): 案例研究
90 (p2-2): 第五章 决策
90 (p2-2-1): 引例
91 (p2-2-2): 第一节 决策概述
98 (p2-2-3): 第二节 决策理论
101 (p2-2-4): 第三节 决策类型
107 (p2-2-5): 第四节 决策方法
112 (p2-2-6): 本章小结
113 (p2-2-7): 习题讨论
113 (p2-2-8): 案例研究
115 (p2-3): 第六章 战略
115 (p2-3-1): 引例
116 (p2-3-2): 第一节 战略概述
125 (p2-3-3): 第二节 战略管理
135 (p2-3-4): 本章小结
136 (p2-3-5): 习题讨论
137 (p2-3-6): 案例研究
140 (p3): 第三篇 组织
140 (p3-1): 第七章 组织结构设计
140 (p3-1-1): 引例
141 (p3-1-2): 第一节 组织概述
147 (p3-1-3): 第二节 组织设计中的基本要素
157 (p3-1-4): 第三节 组织结构形式
166 (p3-1-5): 第四节 组织设计中的权变因素
170 (p3-1-6): 本章小结
171 (p3-1-7): 习题讨论
171 (p3-1-8): 案例研究
175 (p3-2): 第八章 组织变革与创新
175 (p3-2-1): 引例
177 (p3-2-2): 第一节 组织冲突
184 (p3-2-3): 第二节 组织变革
196 (p3-2-4): 第三节 组织创新
202 (p3-2-5): 本章小结
203 (p3-2-6): 习题讨论
204 (p3-2-7): 案例研究
209 (p3-3): 第九章 人力资源管理
209 (p3-3-1): 引例
212 (p3-3-2): 第一节 人力资源管理概述
216 (p3-3-3): 第二节 获取人力资源
223 (p3-3-4): 第三节 开发人力资源
228 (p3-3-5): 第四节 维持人力资源
232 (p3-3-6): 第五节 人力资源管理面临的问题
235 (p3-3-7): 本章小结
236 (p3-3-8): 习题讨论
236 (p3-3-9): 案例研究
242 (p4): 第四篇 领导
242 (p4-1): 第十章 领导
242 (p4-1-1): 引例
243 (p4-1-2): 第一节 领导概述
247 (p4-1-3): 第二节 领导过程要素
251 (p4-1-4): 第三节 领导理论
259 (p4-1-5): 第四节 领导新观点
262 (p4-1-6): 第五节 领导力的强化
264 (p4-1-7): 本章小结
264 (p4-1-8): 习题讨论
265 (p4-1-9): 案例研究
267 (p4-2): 第十一章 激励
267 (p4-2-1): 引例
268 (p4-2-2): 第一节 激励概述
270 (p4-2-3): 第二节…